La inversión en los diferentes programas sociales que el gremio hizo en la ciudad superó los 500 millones de pesos.
Durante el cierre del año 2025, el Consejo Social de Antofagasta informó una significativa inversión en programas sociales orientados a mejorar la calidad de vida de trabajadores, sus familias y comunidades vinculadas al sector construcción. La ejecución alcanzó una inversión total de $565.757.019, lo que permitió generar 9.393 cupos en distintas iniciativas sociales implementadas en la región.
Esta inversión se distribuyó en diversas líneas de acción, destacando programas enfocados en bienestar social, salud, formación y apoyo a trabajadores. Entre ellos, uno de los principales componentes correspondió a iniciativas sociales integrales que concentraron 4.521 cupos, con una inversión superior a $431 millones, orientadas a fortalecer el acceso a beneficios sociales y acompañamiento a trabajadores y sus familias.
Asimismo, los programas de apoyo específico sumaron 225 cupos con una inversión que superó los $63 millones, además de otras iniciativas complementarias que alcanzaron 3.388 cupos con recursos cercanos a los $51 millones, consolidando una cobertura amplia en la región.
En el contexto macro zonal, Antofagasta se posicionó como una de las zonas con mayor ejecución presupuestaria, registrando un total de $565.757.019 invertidos y 4.601 cupos dentro del conjunto de iniciativas desarrolladas junto a empresas socias y programas sociales disponibles.
Entre los principales programas implementados durante 2025 destacaron: programas de bienestar social y apoyo integral para trabajadores y sus familias; iniciativas de salud y calidad de vida; programas de formación y capacitación, incluyendo el desarrollo de competencias para estudiantes de liceos técnicos vinculados al sector construcción; y acciones de acompañamiento social y fortalecimiento comunitario.
Dentro de las iniciativas relevantes, entre 2024 y 2025 el programa Construyo Mi Futuro ejecutó dos procesos de capacitación en Revit y Soldadura para estudiantes de especialidades técnicas del sector construcción del Liceo Politécnico Los Arenales y el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo, respectivamente, ambos desarrollados en alianza con empresas socias, fortaleciendo la formación de capital humano local.
“La ejecución 2025 evidencia el compromiso del Consejo Social con el desarrollo sostenible del capital humano regional, ampliando la cobertura de beneficios y fortaleciendo la articulación entre empresas, trabajadores y comunidad. La inversión realizada permitió consolidar una oferta social robusta, con foco en el bienestar integral y la generación de oportunidades para la región de Antofagasta”, indicó el presidente del Consejo Social, Jorge Maturana Hurtado.
Desde el Consejo Social de la CChC Antofagasta se destacó que entre los desafíos para este 2026 está en seguir ampliando la cobertura y el impacto de los programas en Antofagasta, reforzando el trabajo colaborativo entre empresas socias y actores regionales.