Jóvenes de Temuco, Perquenco y Carahue acreditaron oficialmente competencias altamente demandadas por el mercado laboral, abriendo nuevas oportunidades para trabajar o continuar sus estudios.
Un importante impulso para su futuro laboral recibieron 98 estudiantes de La Araucanía, quienes obtuvieron la certificación oficial de sus competencias laborales en una ceremonia realizada en la Universidad Autónoma de Chile, sede Temuco.
La iniciativa reunió a estudiantes de la Universidad Autónoma de Chile, del Liceo Isabel Poblete Vargas de Perquenco y del Liceo Público Bicentenario Claudio Arrau de Carahue, quienes ahora cuentan con un reconocimiento formal que acredita sus conocimientos y habilidades antes de incorporarse al mundo del trabajo.
Las certificaciones corresponden a perfiles altamente requeridos por distintos sectores productivos, entre ellos Gestor(a) de Inclusión Laboral, Asistente de Aula, Cuidador(a) Primario(a) y Maestro(a) Enfierrador(a), fortaleciendo así sus posibilidades de encontrar empleo, continuar estudios y proyectar una carrera profesional.
Del total de personas certificadas, 57 fueron mujeres y 41 hombres, quienes participaron durante 2025 y 2026 en procesos de evaluación desarrollados mediante simulaciones prácticas.
La ceremonia reunió a autoridades regionales, representantes del mundo sindical y del sistema nacional de certificación de competencias, quienes coincidieron en que este tipo de iniciativas permite reconocer capacidades que muchas veces se adquieren tanto en las aulas como en la experiencia práctica.
El vicerrector de la Universidad Autónoma de Chile, sede Temuco, Dr. Emilio Guerra, destacó el compromiso institucional con el desarrollo regional.
«Como Universidad Autónoma, nuestro compromiso es poner recursos al servicio de las personas, financiando procesos de certificación que permitan ampliar oportunidades para estudiantes y trabajadores de toda la región. De esta manera contribuimos al fortalecimiento del capital humano y al desarrollo productivo de nuestros territorios», afirmó.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Juan Pablo Carrasco, destacó que estas certificaciones representan mucho más que un documento.
«La certificación de competencias laborales reconoce formalmente los conocimientos, habilidades y experiencias que las personas han desarrollado a lo largo de sus trayectorias formativas y laborales. Queremos un mercado laboral donde las capacidades sean valoradas y donde la formación abra verdaderas oportunidades de acceso a mejores empleos», señaló.
Asimismo, agregó que el trabajo conjunto entre instituciones públicas, educativas y privadas permite fortalecer el capital humano de la región y generar mejores oportunidades para las personas.
Reconocer el talento
Desde la CUT Cautín, su presidenta Elsa Almonacid valoró que estos procesos reconozcan el aprendizaje adquirido más allá de la educación formal.
«No solo la educación formal forma trabajadores calificados; también lo hacen la experiencia, el oficio y el aprendizaje adquirido durante la vida laboral. ChileValora representa un espacio donde Estado, empleadores y trabajadores construimos oportunidades para las personas», indicó.
En la misma línea, la jefa regional de ChileValora Araucanía, Mónica Vergara, destacó que el éxito de estas certificaciones responde al trabajo articulado entre universidades, liceos técnico-profesionales, organismos públicos y el sector productivo.
«Abre nuevas oportunidades»
Una de las protagonistas de la jornada fue Nitxel Aguayo, estudiante del Liceo Público Bicentenario Claudio Arrau de Carahue, quien obtuvo la certificación como Asistente de Aula.
«Esta certificación es el resultado del esfuerzo y compromiso que pusimos durante todo este proceso. Agradecemos a ChileValora y a la Universidad Autónoma por creer en nuestras capacidades y abrir oportunidades que fortalecen nuestro desarrollo personal y profesional», expresó.
La experiencia desarrollada en La Araucanía demuestra cómo la articulación entre el mundo educativo, el Estado y los sectores productivos puede transformarse en oportunidades concretas para cientos de jóvenes, permitiéndoles enfrentar con mayores herramientas los desafíos del mercado laboral y proyectar un futuro con más y mejores oportunidades.
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