Con un balance profundamente positivo y consolidando su rol estratégico en el ecosistema sectorial, Women in Mining (WIM) Chile culminó una destacada participación en Exponor 2026. Este encuentro internacional tuvo un significado especial para la organización al desplegarse en la Región de Antofagasta, zona clave que alberga el segundo núcleo más grande de socias a nivel nacional, superando las 500 mujeres inscritas. La presencia en este polo minero reafirmó el compromiso de la ONG con la descentralización del talento y la visibilización de las profesionales que impulsan la industria desde el norte del país.
Durante los días de la exhibición, el stand de WIM Chile se transformó en un dinámico punto de encuentro y alta convocatoria, logrando sumar de forma masiva a nuevas socias de la zona y de diversas empresas de la cadena de valor. Asimismo, el espacio fue el escenario de variadas entrevistas con nuestras empresas en convenio, cuyos representantes compartieron de primera fuente sus planes de equidad de género y agradecieron profundamente la labor de la ONG como un puente esencial para el desarrollo de la industria. Este despliegue no solo sirvió para estrechar lazos corporativos, sino también para convocar activamente a trabajadoras técnicas y profesionales que buscan proyectar su carrera en el sector, demostrando que el entusiasmo por transformar la minería está más vivo que nunca en la región.
Uno de los hitos más significativos de la agenda en terreno fue la visita técnica a Minera Centinela, donde WIM Chile integró una delegación internacional junto a embajadores de la Unión Europea —liderados por la embajadora Claudia Gintersdofer— y autoridades de Gobierno, entre ellas la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Daniela Castro. La comitiva conoció de primera fuente operaciones de gran escala como la planta concentradora, el rajo Esperanza Sur y el proyecto de Depósitos de Relaves en Rajo (DRR), una iniciativa que destaca por sus atributos de innovación y sostenibilidad. La jornada permitió constatar en terreno tanto los avances tecnológicos de la operación como el impacto real y el valor que generan las mujeres en posiciones estratégicas dentro de la faena.
El debate técnico y la visión de futuro también estuvieron en el centro de las actividades a través de la participación de la vicepresidenta de WIM Chile, Fabiola Espíndola. La líder sectorial tuvo un rol protagónico en el seminario “Desafíos en Talento Humano y liderazgo femenino en la minería del siglo XXI”, además de participar en un capítulo especial del podcast de BHP. En ambas instancias, Espíndola analizó la evolución y el crecimiento de la participación femenina durante la última década, enfatizando que el gran desafío actual de la industria ya no es solo la atracción de profesionales, sino la adaptación urgente de la cultura organizacional para asegurar una retención sostenible del talento.
Nuestra exitosa participación en Exponor 2026 deja de manifiesto que el camino hacia una minería moderna e inclusiva requiere consolidar los lazos entre las empresas operadoras, el Estado y los organismos internacionales. Con la fuerza de nuestro nodo de Antofagasta y una red que sigue creciendo, desde WIM Chile extendemos una invitación abierta a todo el sector a seguir construyendo espacios laborales con propósito, seguros y con un fuerte foco en la conciliación. El futuro de la minería chilena se juega en su capacidad de cuidar, desarrollar y proyectar el talento de las mujeres.