PUCV destaca a 10 mujeres por su aporte a la comunidad universitaria

Académicas, funcionarias, ex estudiantes y ex dirigentas fueron reconocidas por su trayectoria, liderazgo y contribución en distintos ámbitos, en una ceremonia que incluyó una reflexión sobre los avances y desafíos en materia de equidad de género.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la PUCV homenajeó a diez mujeres que han dejado una huella en la comunidad universitaria.

En este marco, el rector Nelson Vásquez se enfatizó en el papel de las mujeres en el desarrollo de la Institución. “Nuestra universidad, que pronto cumplirá 100 años, ha crecido gracias al talento, esfuerzo y compromiso de numerosas mujeres que han sido parte de su historia. Hoy reconocemos a un grupo selecto en representación de esas generaciones que han contribuido al fortalecimiento de la PUCV”, señaló.

Asimismo, destacó que la equidad de género es un desafío no solo para la Universidad, sino para el país en su conjunto. “Chile no podrá afrontar su desarrollo si no se incorpora plenamente y en igualdad de oportunidades a las mujeres. Ya hemos echado raíces en este camino, pero es necesario seguir creciendo y consolidando este cambio cultural”, afirmó.

La actividad, organizada por la Dirección de Equidad de Género en conjunto con la Comisión Interestamental de la Universidad, fue un espacio de reconocimiento a mujeres que, desde distintos ámbitos, han dejado una huella en la comunidad universitaria.

En este contexto, la directora de Equidad de Género, Yesika Herrera, subrayó la importancia de este tipo de iniciativas para visibilizar el rol y el liderazgo de las mujeres. “Este reconocimiento es una muestra del compromiso de nuestra universidad con la temática. Pero más allá del simbolismo, lo que realmente importa es seguir generando oportunidades concretas para que las mujeres seamos visibilizadas y contemos con todas las posibilidades de seguir contribuyendo, como lo hemos realizado a lo largo del tiempo en esta universidad centenaria”.

Entre las homenajeadas estuvieron Mitzi Catalán, primera directora de la Escuela de Kinesiología; María Ángela Barbieri, académica y jefa de la División de Desarrollo Pesquero en la Subsecretaría de Pesca; Adela Bork, académica de la Escuela de Trabajo Social, y Stephania Tunaca, quienes marcaron un hito al convertirse en la primera mujer vigilante de la Universidad, en un equipo históricamente masculino.

Para Mitzi Catalán, este reconocimiento representa un avance en la visibilización del aporte de las mujeres en la academia y la gestión universitaria. “Recibir este homenaje es una emoción muy grande, porque refleja el esfuerzo y el camino que muchos hemos recorrido para abrir espacios en áreas que antes eran impensadas para nosotras”, expresó.

Además, se rindió un homenaje póstumo a Malú García y Alicia Salinas, destacadas dirigentas sindicales que dedicaron su trabajo a la representación y el bienestar de las y los funcionarios de la Institución.

El reconocimiento también incluyó a Carla Amtmann, exdirigenta estudiantil y actual alcaldesa de Valdivia; Ana María Olivera, líder estudiantil en la década de los 80; la Hermana María Inés Concha, exdecana y académica de la Facultad de Teología, y María Victoria García, primera mujer en integrar la Dirección de Deportes PUCV.

Carla Amtmann consideró este homenaje como una señal del camino que aún queda por recorrer en materia de equidad. “Es una bonita señal institucional en el contexto de avances necesarios para que las mujeres no sólo sean reconocidas, sino que se genere un entorno con más oportunidades y derechos”, comentó.

Por su parte, la profesora Adela Bork destacó la importancia del reconocimiento colectivo: “Es un momento muy emotivo porque, aunque una recibe este homenaje, hay muchas mujeres que han aportado en la universidad, como funcionarias, estudiantes y académicas. También es un desafío a futuro, para seguir contribuyendo a la equidad dentro de la institución”.

El evento culminó con la conferencia de Teresa Valdés, socióloga y coordinadora del Observatorio de Género y Equidad, quien reflexionó sobre los avances y desafíos que aún enfrenta la lucha por la equidad de género.

En la oportunidad, abordó las razones que explican la baja participación de las mujeres en el mercado laboral y la persistente brecha salarial. También abordó el trabajo doméstico no remunerado, señalando que las mujeres dedican entre dos y dos horas y media más que los hombres a estas tareas, e hizo un llamado a visibilizar la violencia intrafamiliar y a seguir impulsando la inclusión en altos cargos, reconociendo las barreras que aún deben superarse para lograr la igualdad de oportunidades.

“Las universidades no solo forman profesionales, también crean opinión pública y construyen visión crítica. Incorporar la igualdad de género en su quehacer es fundamental para avanzar hacia una sociedad más justa y equitativa”, finalizó.