De la pesca al emprendimiento: la Mesa de Género de la Seremi de Economía de Los Lagos avanza en equidad de género y fortalece la autonomía económica de las mujeres

• La Mesa de Género de la Seremi de Economía de Los Lagos cerró 2025 con resultados en gobernanza de mujeres en pesca artesanal, mayor acceso a instrumentos de fomento y formación, y una agenda que instala la equidad de género como eje del desarrollo regional.

Durante 2025, la Mesa de Género de la Seremi de Economía, Fomento y Turismo de la Región de Los Lagos se consolidó como un espacio permanente de coordinación intersectorial, articulado con el Gabinete Económico Regional, para fortalecer la autonomía económica de las mujeres desde un enfoque territorial y sectorial. Con seguimiento de compromisos y acciones en terreno, la instancia impulsó avances en pesca artesanal, emprendimiento femenino, educación financiera y transversalización del enfoque de género en los servicios dependientes de la cartera.

En esa línea, el seremi de Economía, Luis Cárdenas, explicó que el valor de esta Mesa está en su capacidad de identificar brechas y transformarlas en respuestas coordinadas. “Esta Mesa de Género es clave porque nos ayuda a mirar con claridad dónde están las brechas. Entre sus objetivos está relevar e identificar, junto a los servicios de la cartera, las necesidades pendientes y la realidad que viven las mujeres en áreas como emprendimiento, fomento productivo, acceso a financiamiento, redes y también digitalización”. Asimismo, sostuvo que “con esa información, y con trabajo coordinado, vamos articulando programas, ajustes e iniciativas para ir reduciendo barreras y ampliando el acceso a oportunidades, para que más mujeres se interesen, se reconozcan sus capacidades y existan espacios donde puedan crecer, conectarse y proyectar sus iniciativas”.

Ese enfoque se reflejó en hitos concretos durante 2025. Uno de los más relevantes fue el fortalecimiento del liderazgo y el posicionamiento de las mujeres en la pesca artesanal. En coordinación con Subpesca, se avanzó en el fortalecimiento de la gobernanza de la Mesa Regional de Mujeres de la Pesca Artesanal, mediante un proceso de trabajo conjunto que permitió definir un sistema electoral participativo, descentralizado y con enfoque territorial, acordado con las dirigentas integrantes de la Mesa y actualmente en ejecución para la elección de representantes provinciales del período 2026–2030. Este avance beneficiará a mujeres de las 22 comunas costeras de la región, vinculadas al sector pesquero y a actividades conexas, fortaleciendo su representación territorial y consolidando la gobernanza sectorial con enfoque de género.

En materia de autonomía económica, el trabajo coordinado con Corfo y Sercotec permitió identificar y abordar brechas en acceso a información, financiamiento y redes para mujeres emprendedoras. Se observó un aumento sostenido en la participación y adjudicación de fondos por parte de mujeres en instrumentos Corfo, junto con un crecimiento en la cobertura formativa, pasando de 30 mujeres participantes en 2023 a cerca de 70 en 2025, combinando modalidades presenciales y virtuales. Además, la Mesa reforzó el desafío de la baja participación femenina en áreas STEM, relevando la necesidad de seguir ajustando instrumentos públicos para facilitar el ingreso de mujeres a sectores de mayor productividad e innovación y para este 2025 desde Corfo se aportó en la mitigación de esta brecha, a través de un proyecto Viraliza Eventos que permitió aglutinar a mujeres académicas, emprendedoras y empresarias cerrando su intervención con la constitución de una Red de Mujeres STEM que dé continuidad a los desafíos del sector.

El trabajo interinstitucional también se tradujo en acciones de formación y fortalecimiento de capacidades. En el ámbito de la pesca artesanal, Sernapesca articuló capacitaciones junto al Ministerio de Salud y el Servicio de Impuestos Internos, orientadas a avanzar en trazabilidad, Registro de Actividades Conexas y procesos de regularización sanitaria y tributaria. Estas acciones permitieron capacitar a más de 3.900 personas, con una participación femenina significativa.

Asimismo, el Servicio desarrolló talleres específicos para fortalecer capacidades y disminuir la brecha digital en el acceso y entrega de información, mediante la realización de capacitaciones dirigidas a mujeres de la pesca artesanal en distintas localidades del país, como Dalcahue, Puerto Montt y Bahía Mansa.

En emprendimiento, la coordinación con Sercotec impulsó charlas regionales para difundir instrumentos como Capital Abeja Emprende y ampliar el acceso a información para quienes inician o consolidan sus negocios. A nivel institucional, servicios como Corfo, Indespa, INE, Sernatur y Sernac desarrollaron talleres internos de sensibilización para fortalecer la transversalización del enfoque de género en la gestión pública.

Con enfoque territorial e inclusivo, también se avanzó en acciones con mujeres indígenas mediante iniciativas de Indespa y Conadi, incorporando una mirada intercultural. En el marco del Plan Bicentenario de Chiloé, se articuló coordinación para programas focalizados en mujeres pescadoras y recolectoras. En educación económica, Sernac, Sernameg, DAEM y municipalidades ejecutaron el Plan de Educación Financiera 2025, beneficiando a 250 mujeres en Frutillar y Puerto Montt. En turismo, se fortaleció el programa Turismo Mujer, incorporando experiencias con enfoque inclusivo y territorial.

Desde una gestión responsable, la Mesa de Género permitió identificar brechas que aún persisten, particularmente en materia de alfabetización digital en la pesca artesanal, las que están siendo abordadas en función de las prioridades definidas y los recursos disponibles. Este diagnóstico ha permitido ajustar estrategias y focalizar los esfuerzos, con el objetivo de que los aprendizajes se traduzcan en mejoras concretas para las mujeres de la Región de Los Lagos.

Precisamente, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Macarena Gré, destacó que el aporte de esta Mesa está en llevar la equidad de género a acciones tangibles. “Lo valioso de esta Mesa es que transforma la equidad de género en trabajo concreto, coordinación, seguimiento y acciones que se ven en el territorio. Cuando hablamos de equidad, hablamos de emparejar la cancha, de que mujeres y hombres tengan las mismas posibilidades reales de acceder a información, redes, herramientas, financiamiento y programas públicos, sin que el punto de partida termine definiendo el resultado”.

En la misma línea, añadió que “Por eso esta Mesa cumple un rol muy práctico, reúne a los servicios de la cartera, levanta necesidades y brechas que enfrentan las mujeres en el fomento productivo, el emprendimiento, la formalización y la digitalización, y con esa información articula respuestas más pertinentes. La autonomía económica es un pilar de la igualdad, porque cuando una mujer puede generar ingresos propios, fortalecer su actividad, tomar decisiones económicas informadas y proyectar su trabajo, se amplían sus oportunidades y también las de su familia y comunidad”.

De esta manera, la Seremi de Economía, Fomento y Turismo de Los Lagos reafirma su compromiso con una gestión pública más justa e inclusiva, fortaleciendo el trabajo intersectorial y la pertinencia territorial, porque cuando la coordinación se sostiene en el tiempo, los avances se convierten en oportunidades reales para las mujeres y en mejores condiciones de desarrollo para toda la región.

Alianzas que abren oportunidades

Los servicios de la cartera destacaron cómo este trabajo conjunto se tradujo en acciones concretas durante 2025. Desde Sercotec, su directora regional Jessica Kramm subrayó que “este año reforzamos la difusión y el acompañamiento para que más mujeres emprendedoras accedan a información clara, postulen con mejores herramientas y puedan formalizar y hacer crecer sus negocios. El foco estuvo en acercar oportunidades como Capital Abeja y fortalecer redes en la región”.

En la misma línea, el director regional de Corfo, Eduardo Arancibia, valoró que “en 2025 avanzamos en reducir brechas de acceso a instrumentos de fomento, impulsando más participación de mujeres en financiamiento, formación y redes. También levantamos desafíos pendientes, como la baja presencia femenina en áreas STEM, para seguir ajustando el apoyo público donde más se necesita”.

En turismo, la directora regional de Sernatur, Claudia Renedo, destacó que “desde turismo, fortalecimos iniciativas con enfoque inclusivo y territorial, promoviendo la participación de mujeres en programas sociales y experiencias que aportan bienestar y oportunidades. El trabajo coordinado permitió llegar mejor a beneficiarias y visibilizar su aporte al desarrollo local”.

Por su parte, la directora regional de Sernac, Fernanda Gajardo, enfatizó que “impulsamos educación financiera con enfoque de género, entregando herramientas prácticas para que más mujeres tomen decisiones informadas y fortalezcan su autonomía económica. En 2025 llegamos con el plan a 250 mujeres en Frutillar y Puerto Montt, junto a municipios y aliados”.

Desde el INE, el director regional Sergio Zuloaga relevó la importancia de la evidencia para orientar las acciones: “contribuimos con datos y evidencia para focalizar mejor las decisiones donde existen mayores brechas. Contar con información confiable permite medir avances, detectar necesidades y mejorar el diseño de las políticas públicas”.

En el ámbito pesquero, el director regional de Sernapesca, Cristián Hudson, destacó que “dimos un paso importante en formalización y fortalecimiento de capacidades en pesca artesanal, coordinando capacitaciones en trazabilidad, registro de actividades conexas y regularización sanitaria y tributaria. Alcanzamos a más de 3.900 personas, con una participación femenina muy significativa”.

Finalmente, el Director Zonal de Pesca, Juan Alberto Millaquén Mercado, destacó que “el trabajo realizado con la Mesa de Mujeres  ha permitido fortalecer la representación de las mujeres en la pesca artesanal, mediante el diseño y puesta en marcha de un proceso electoral participativo, descentralizado y con enfoque territorial, actualmente en desarrollo, para la elección de representantes provinciales del período 2026–2030. Este avance consolida su presencia en un sector estratégico para la región y refuerza una gobernanza más inclusiva y representativa”.