Servicio de Salud Chiloé impulsa iniciativas para mejorar la salud mental de funcionarios de la APS

En Castro se realizó la primera reunión técnica de referentes del cuidado de salud mental de funcionarios 2025, que contó con una nutrida planificación que da cuenta de diversas iniciativas destinadas a promover ambientes laborales saludables y sostenibles.

Al respecto, la psicóloga gestora de Saludablemente para la Atención Primaria de Salud, Camila Brahm, quien lideró el encuentro que convocó a los referentes de la red, destacó que una de las acciones planificadas para este año es la capacitación de directivos en liderazgo, que se realizará en conjunto con Calidad de Vida y contará con la participación de directores de atención primaria y hospitales, que busca mejorar la calidad del liderazgo y así prevenir riesgos psicosociales.

Durante el encuentro, los referentes del cuidado de la salud mental de funcionarios, analizaron los resultados del año 2024 y planificaron las actividades para este 2025: “Trabajamos en conjunto la planificación para el año 2025 donde estamos preparando de manera participativa actividades que van a estar en el tenor de lo promocional, de lo preventivo de la Salud Mental, organizacional y también lo que tiene que ver con la articulación y la participación a través de las mesas de cuidado de la salud mental de los funcionarios, que tienen que comenzar a funcionar de manera activa en las comunas, así que nos vamos súper agradecidos con una buena convocatoria, buena participación, buenas reflexiones y con un prometedor trabajo para el año 2025”.

Otra de las iniciativas incluidas dentro de la programación, explicó la profesional, son los “Baños de Bosque”, que busca promover la salud integral a través de la conexión con la naturaleza gracias a la alianza estratégica con CONAF, que facilita el ingreso a los parques de la provincia.

Además, entre las acciones planificadas se encuentran la aplicación de la Encuesta de Riesgos Psicosociales CEAL-SM, la promoción del Hospital Digital y la realización de talleres y capacitaciones para fortalecer habilidades en trabajo en equipo y prevención de la violencia de género.

Al respecto, la psicóloga referente de saludablemente Quellón, Catalina Vera, valoró el encuentro: “Nos vamos con hartas ideas, sobre todo para el autocuidado, queremos implementar en las mesas de buen trato, como tener un lapsus para generar actividades de autocuidado y después empezar con la mesa de buen trato para las instancias de autocuidado con trabajo colectivo, también con las coordinaciones con la jefatura y crear así un ambiente más de confianza donde los funcionarios se sientan con la libertad de expresarse”, concluyó.

Cabe destacar que la estrategia saludablemente busca mejorar la salud y bienestar de funcionarios y funcionarias de la red asistencial de Chiloé.