- Se alcanzaron 7.418 atenciones a trabajadores de la construcción y sus familias en Antofagasta durante 2026.
- La inversión total superó los $35 mil millones gracias al aporte conjunto de la CChC y 14 empresas locales.
- Los programas más demandados se concentraron en las áreas de salud oftalmológica, bienestar social y contención.
Con una inversión superior a $35 mil millones, los programas de salud,
formación y atención social de la Cámara Chilena de la Construcción
llegaron a trabajadores y familias de la región.
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Oftalmología, bienestar social y charlas sobre problemáticas sociales
encabezan los más utilizados.
La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Antofagasta a través de la
Fundación CChC, informó los resultados de la ejecución de sus programas
sociales entre enero y agosto de 2026. En ese período se utilizaron 7.418
atenciones orientadas a las trabajadoras y trabajadores de la construcción
y su entorno familiar.
De este número 14 empresas locales accedieron a algún programa social,
traduciéndose en una inversión que superó los 35 mil millones de pesos. De
este monto, $31.782.534 correspondieron al aporte de la CChC y $3.793.471
al aporte de las empresas participantes.
Para el presidente del Consejo Social de la CChC Antofagasta, Iván Jara
Alarcón, estos números son un estímulo para seguir trabajando con más
fuerza en la promoción de los programas sociales con las empresas socias.
“Este es el resultado de un esfuerzo y compromiso permanente del Área
Social en la comuna, y que obedece fielmente a la misión Cámara de mejorar
la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias”, indicó el
directivo.
PROGRAMAS MÁS UTILIZADOS
Los programas más utilizados se clasifican en cuatro áreas puntuales:
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Social: 3.353 cupos. Construyendo Bienestar Social (1.200 cupos) y
Charlas de Problemáticas Sociales (1.120). También destacan Talleres
Socioeducativos (369) y Construyendo a la Par (332).
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Salud: 2.848 cupos. programa Oftalmológico lidera con 1.411 cupos,
seguido por Construye Tranquilo (548) y la Línea de Contención Emocional
(508).
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Formación: 875 cupos. Sobresalen Liderazgo Mandos Medio (550) y
Capacitación en Oficios Básicos (143).
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Otros ámbitos: 342 cupos, correspondientes al programa Leyendo Construyo.
Entre todos los programas, el Oftalmológico, Construyendo Bienestar Social
y las Charlas de Problemáticas Sociales concentran la mayor parte de la
demanda. Esto muestra el interés de los trabajadores por el cuidado de su
salud y su bienestar integral.
Los resultados reflejan el compromiso de las empresas socias de la CChC con
mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores del sector y
sus familias.