Encabezada por el Director Nacional (s) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Rodrigo Valdivia, y la directora regional del Servicio, Minerva Castañeda, se desarrolló en Temuco la primera sesión del año de la Mesa de Empleabilidad de La Araucanía, instancia que reúne a representantes del sector público, privado y académico con el objetivo de generar acciones concretas para fortalecer las oportunidades laborales en la región.
La jornada contó además con la participación de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Lagos, y del Seremi de Energía, Jorge Rathgeb, quienes también integran esta iniciativa intersectorial convocada por el Sence.
El director Nacional (s) del SENCE, Rodrigo Valdivia, destacó el valor de esta instancia de coordinación regional. “Es muy relevante que en La Araucanía exista diálogo y colaboración entre distintos sectores para avanzar hacia un objetivo común. Esta mesa permite coordinar esfuerzos e impulsar acciones que amplíen las oportunidades de empleo para las personas”, señaló.
La autoridad agregó que esta iniciativa se encuentra en línea con la reciente creación de la Mesa Interministerial por el Empleo impulsada por el Gobierno, cuyo propósito es fortalecer la reactivación laboral y promover una mayor generación de puestos de trabajo en el país.
Por su parte, la directora regional del Sence, Minerva Castañeda, agradeció la participación de las instituciones convocadas y destacó la importancia de continuar fortaleciendo este espacio de trabajo colaborativo. “La participación activa de los distintos actores permite avanzar en proyectos concretos que mejoren la empleabilidad y favorezcan la inserción laboral en sectores estratégicos para el desarrollo regional”, indicó.
En esta primera sesión participaron, desde el sector empresarial, la Sociedad de Fomento Agrícola (SOFO A.G.), la Cámara de Comercio de Temuco, la Cámara de Comercio Detallista de Temuco y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), junto a representantes de empresas como Supermercados El Trébol, Empresas Martabid, y las OTIC Sofofa y OTIC Proforma. Asimismo, se incorporó la Corporación Araucanía Digital, para aportar desde la mirada de las empresas de tecnología.
Por su lado, el sector público estuvo representado desde las Seremis de Energía, Agricultura y de la Mujer, la Municipalidad de Temuco, la Comisión Nacional de Riego (CNR), Gendarmería de Chile, y el propio Sence.
También estuvieron presentes instituciones del ámbito académico y de formación técnico-profesional, entre ellas el Observatorio Laboral de La Araucanía y la Red Futuro Técnico.
Cabe destacar que uno de los primeros hitos impulsados por esta mesa ha sido el Proyecto de Formación en Riego Tecnificado, que permitió capacitar gratuitamente a 27 estudiantes provenientes de nueve liceos agrícolas de la región.
La instancia tuvo como objetivo formar capital humano especializado para el sector agrícola y fortalecer las habilidades requeridas por una industria que demanda cada vez mayor tecnificación.
Para este año, la Mesa de Empleabilidad del Sence proyecta impulsar iniciativas similares en los sectores comercio, agricultura, construcción y, de manera innovadora, en la industria tecnológica, ampliando así las oportunidades de capacitación e inserción laboral para las personas de La Araucanía.
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