En una ceremonia que reafirmó el valor de la alianza público-privada, Compañía Minera Lomas Bayas inauguró oficialmente la versión 2026 del programa “Semillero LomasLab”. Con una convocatoria que supera los 800 estudiantes del Liceo Politécnico Los Arenales, la iniciativa consolida su posición como un referente en la formación de capital humano para la Región de Antofagasta, alineándose con las directrices de la Política Nacional Minera 2023-2050.
El evento destacó por un hito de empleabilidad: la firma del primer contrato laboral de tres estudiantes —Vicente Jorquera, Kiamara García y Máximo Espinoza—, quienes tras concluir sus prácticas, se integran oficialmente a la compañía. Jorge Sáenz-Diez, Gerente General de Lomas Bayas, enfatizó la naturaleza estratégica de esta alianza: “Lo que firmamos hoy no es un documento, es un compromiso de transformar vidas. La minería que viene necesita personas que entiendan la tecnología y que no tengan miedo de cuestionar procesos, y ese talento está aquí”.
Voces de una nueva generación
Para los jóvenes, este paso representa el cumplimiento de metas personales y familiares. Vicente Jorquera compartió cómo el proceso lo ayudó a proyectarse con madurez: “Gracias al apoyo constante de todo el equipo de Lomas Bayas, logré mentalizarme en mis metas. Hoy, al firmar mi contrato y comenzar mi turno, ya no soy solo un estudiante, soy parte de la compañía”. Por su parte, Kiamara García expresó su gratitud y determinación: “Estoy muy feliz y sorprendida por este logro. Mi meta ahora es seguir desarrollando mis capacidades para aportar más conocimientos a mi equipo y, al mismo tiempo, ser un sustento y orgullo para mis padres”. Máximo Espinoza, quien recibió la noticia de su contrato durante la ceremonia, confesó: “Es un logro inmenso; mi proyección para los próximos años es seguir fortaleciendo mis conocimientos técnicos para asumir mayores responsabilidades y crecer dentro de la industria”.
Una hoja de ruta hacia la minería 4.0
Para el periodo 2026, el Programa Semillero LomasLab expande su alcance mediante pilares fundamentales:
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Introducción a competencias 4.0: formación inicial para 480 estudiantes de primero y segundo medio.
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Academia Minera: un espacio de formación en tecnología minera para 120 estudiantes de tercero y cuarto medio que quieran entrar y desarrollarse en la industria minera.
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Formación Integral: La creación de academias deportivas y artísticas, enfocadas en cultivar habilidades blandas como disciplina, creatividad y trabajo colaborativo, esenciales para el entorno minero actual.
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Involucramiento Comunitario: Se integrará activamente a las familias y apoderados, reconociendo que el desarrollo técnico no ocurre de forma aislada, sino dentro de un ecosistema familiar y social.
El Seremi de Minería, Jorge Astudillo, presente en la actividad, resaltó la importancia de estas alianzas para la región: “Es destacable que esta iniciativa, con cuatro años de trayectoria, acerque de manera efectiva a los jóvenes a la industria, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible que buscamos para Antofagasta”.
Con este lanzamiento, Lomas Bayas ratifica su rol como motor de desarrollo económico y social, bajo la convicción de que una compañía sin inversión en sus jóvenes carece de futuro sostenible.