Desde FESIN BHP Chile acusaron a la empresa de precarizar el empleo y profundizar la subcontratación, pese a registrar utilidades históricas en el negocio del cobre.
La Federación de Sindicatos BHP Chile (FESIN BHP Chile) manifestó su rechazo a la desvinculación de 36 trabajadores y trabajadoras del Sindicato de Minera Spence, calificando la medida como “inaceptable” y contradictoria con el escenario económico que atraviesa la compañía.
A través de una declaración pública emitida en Antofagasta, la organización sindical cuestionó que estos despidos se produzcan en un contexto en que la multinacional minera registra ganancias históricas, impulsadas por sus operaciones en la Región de Antofagasta.
Desde la federación advirtieron que la decisión no solo afecta a los trabajadores directamente involucrados, sino que también impacta la estabilidad laboral, emocional y familiar del conjunto de quienes se desempeñan en la compañía.
Asimismo, acusaron que este tipo de medidas responde a un modelo basado en la externalización y reemplazo de personal, con el objetivo de reducir costos, lo que —según señalaron— debilita el empleo digno y expone a los trabajadores subcontratados a condiciones laborales más precarias en términos de salud, seguridad y medio ambiente.
En esa línea, la federación citó datos del estudio “Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025-2034”, indicando que tres de cada cuatro trabajadores de la gran minería en Chile se desempeñan bajo régimen de subcontratación, lo que consideran evidencia de un modelo que fragmenta el tejido laboral y genera inequidades.
También cuestionaron la diferencia de estándares entre países, señalando que en Australia —país de origen de BHP— existen normativas que obligan a igualar condiciones salariales entre trabajadores directos y contratistas, situación que, aseguran, no se replica en Chile.
“Mientras la empresa declara que su gente es la base del negocio, en la práctica despide y precariza”, sostuvieron desde FESIN BHP Chile, apuntando a una contradicción entre el discurso corporativo y la realidad laboral.
Finalmente, la organización anunció su respaldo al Sindicato de Trabajadores de Minera Spence en las acciones que adopten para defender a sus afiliados, e hizo un llamado a la comunidad a dimensionar el impacto de estas decisiones en las regiones mineras, advirtiendo que no solo se pierden empleos, sino también oportunidades de desarrollo local.