L’Oréal Groupe Chile y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género firman convenio para ampliar el impacto del programa “Belleza por un Futuro”

La iniciativa se desarrolla en Chile desde 2015 y busca abrir nuevas oportunidades de desarrollo personal y laboral a través de la formación en oficios vinculados al mundo de la peluquería.

Con el objetivo de seguir impulsando la autonomía económica de las mujeres, L’Oréal Groupe Chile firmó un convenio de colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). Esta alianza busca escalar el alcance del programa “Belleza por un Futuro”, mediante acciones conjuntas que promuevan la formación, el acceso al empleo y la inclusión social.

El acuerdo establece un marco de cooperación entre ambas instituciones, que permitirá desarrollar experiencias innovadoras para promover la autonomía de quienes participen de la iniciativa, compartir una oferta programática, coordinar actividades de formación y seguimiento técnico, además de designar contrapartes institucionales para la implementación del trabajo conjunto.

“Belleza por un Futuro es uno de los grandes proyectos que nacen bajo el amparo de la Fundación L’Oréal y refleja nuestro compromiso de impulsar iniciativas que tengan un impacto real en la vida de las personas a través de la belleza”, señaló Magdalena Zapata, directora general de L’Oréal Groupe Chile. Agregó que “esta alianza con SernamEG nos permite fortalecer el programa, ampliar su alcance y sumar capacidades para acompañar procesos de transformación personal y profesional. A la fecha, 681 mujeres se han visto beneficiadas con esta iniciativa, y, para nosotros como compañía, ha sido transformador ver que no solo adquieren herramientas técnicas, sino que también se forman como mujeres seguras, con proyectos de vida y con habilidades para construir su independencia”.

Por su parte, Priscilla Carrasco, directora nacional del SernamEG, aseguró que “creemos que esta es una alianza muy importante para trabajar en la autonomía y el empoderamiento de las mujeres. Junto a L’Oréal Groupe desarrollaremos un protocolo que nos permita ir apoyando a distintas mujeres a lo largo de todo el país, para que puedan adquirir competencias que les permitan generar ingresos de forma autónoma, con el respaldo tanto del mundo privado como del público”.

Actualmente, la implementación del programa se realiza en conjunto con Fundación Soymás, organización que trabaja desde 2019 con la compañía de belleza formando a madres adolescentes en el oficio de la peluquería. Las jóvenes reciben instrucción de profesionales y clientes en un salón de capacitación que sigue los estándares de excelencia del Grupo, y cuentan también con un espacio abierto al público donde pueden adquirir experiencia y comercializar productos.

Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de Fundación Soymás, aseguró que “estamos muy contentos de este acuerdo, ya que sabemos que podemos llegar más lejos y con mucho más impacto cuando trabajamos entre todos. Este año, en Fundación Soymás, buscamos capacitar a 250 nuevas mujeres y estamos trabajando para llegar a todos los rincones de Chile”.

Durante 2024, 216 mujeres egresaron del programa “Belleza por un Futuro”  tras completar más de 3.000 horas de formación teórica y práctica. Hoy, 87 nuevas alumnas ya iniciaron su proceso de capacitación.

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