● Durante el año móvil, que va de abril del año 2024 a marzo de 2025, el Programa de Emergencia de Empleo (PEE) impulsó iniciativas relacionadas al mejoramiento ambiental y a la mitigación al cambio climático, generando oportunidades laborales orientadas principalmente a mujeres jefas de hogar.
El Programa de Emergencia de Empleo (PEE), desarrollado por CONAF, se encuentra presente en once regiones del país, desde la Región de Atacama hasta la Región de Los Lagos, con una cobertura mensual de 2.522 personas, bajo el régimen laboral de media jornada.
Así, el programa se ejecuta en 142 comunas del país, lo que equivale al 46,6% del total de comunas existentes en las once regiones donde está presente, cuyo impacto territorial se observa al ejecutarse en comunas con un alto índice de pobreza por ingresos, favoreciendo sobre todo las actividades en zonas rurales y a mujeres jefas de hogar.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), del último trimestre, la tasa de desocupación femenina se sitúa en un 9,5%, mientras que la de los hombres es de 8,1%, a su vez, las tasas de participación y ocupación laboral en hombres alcanzan un 72,3% y un 66,4% respectivamente, mientras que en mujeres estas cifras bajan a 52,9% y 47,9%, lo que da cuenta del desafío de impulsar políticas activas que fomenten la inclusión laboral femenina.
Un reflejo de las políticas laborales con inclusión es lo que se realiza a través del PEE de CONAF, que destaca por su fuerte compromiso social, evidenciado en que el 78% de las trabajadoras que integran el programa son mujeres, mientras que por otro lado, el 28% de los participantes pertenece a algún pueblo originario, promoviendo de esta forma la participación de las mujeres en el mundo laboral y a su vez la diversidad cultural.
En este sentido, el coordinador nacional de empleo de CONAF, Claudio Moya Ulloa destacó el compromiso de las mujeres y señaló que “estamos muy contentos de fomentar y apoyar la participación femenina en el mundo laboral. En las regiones en donde está presente el PEE, las mujeres han superado ampliamente el nivel de participación en relación a los hombres, en especial, mencionamos, a la Región de O’Higgins con un 91% de participación de mujeres en el programa; la Región Metropolitana con un 90% y la Región de Ñuble con un 86%. Esto nos llena de orgullo porque también refleja el compromiso CONAF en el apoyo al empleo femenino, considerando que gran parte de nuestras trabajadoras son jefas de hogar”.
Impacto en el cuidado ambiental
Además del impacto social, el PEE aporta significativamente al cuidado ambiental desarrollando actividades relacionadas: a arborización urbana, plantación forestal, actividades en viveros, recuperación de suelos degradados, apoyo al programa de manejo del Fuego, apoyo al Sistema de Áreas Silvestres Protegidas del Estado (SNASPE), hermoseamiento de áreas y mejoramiento urbano, entre otros.
En promedio, para el periodo anual móvil que va del mes de abril de 2024 a marzo del presente año, a través del Programa de Emergencia de Empleo, un total de 1.436 personas han trabajado apoyando iniciativas asociadas al ámbito de la Gerencia de Bosque y Cambio Climático; un total de 668 personas en el área de Gerencia de Protección contra Incendios Forestales; un total de 90 personas en la Gerencia de Áreas Silvestres Protegidas, mientras que 103 personas están asociadas al Apoyo a la Producción o Desarrollo Comunitario.
De este modo, entre las actividades que se realizan destaca el apoyo a la prevención de incendios forestales. Entre abril de 2024 y marzo de 2025 se logró eliminar material combustible, contabilizando un total de 91,7 hectáreas. En el mismo período se construyeron 40,9 kilómetros de cortacombustible y 6.1 kilómetros de cortafuegos y se despejó de material combustible 352,5 km de orillas de camino o faja fiscal.
Otra de las áreas de trabajo del PEE está relacionada al funcionamiento de viveros forestales. Durante el período señalado, se registró un promedio mensual de 582 trabajadores/as que contribuyen activamente en esta labor, ya sea en viveros dependientes de CONAF, Municipales o dependientes de comunidades indígenas, escuelas o liceos.
También destaca el apoyo brindado en ocho regiones al Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas por el Estado, especialmente en actividades relacionadas a la construcción o reparación de senderos, alcanzando un total de 78,16 kilómetros intervenidos. La recolección de semillas, que se ejecuta en nueve regiones del país, es otra de las temáticas que destaca en el trabajo del Programa de Emergencia de Empleo, con un total de 6.504 kilos recolectados hasta la fecha señalada, en su mayoría de origen nativo. El producto de esta labor es distribuido en viveros regionales y en el Centro de Semillas de Chillán.
De igual forma, se realizaron labores de manejo forestal en plantaciones de pequeños propietarios, contabilizando un total de 459,34 hectáreas trabajadas. Además, se ejecutaron trabajos asociados a la recuperación de suelos degradados, concentrados especialmente en la Región de Coquimbo. Durante el período señalado se contabilizaron 6.509,26 metros lineales de construcción y/o mantención de zanjas de infiltración y la construcción y/o mantención de 926,08 metros lineales de canales de desviación, además de la construcción y/o mantención de 471 diques de piedra. Asimismo, otro de los temas que destaca es el aporte en los caminos rurales de uso público, en este marco, a marzo de 2025 se ha trabajado en la mantención o mejoramiento de un total de 86,61 kilómetros.
Finalmente, en relación al trabajo ejecutado durante el año por el programa, el coordinador nacional de empleo, Claudio Moya Ulloa enfatizó que “nos sentimos muy orgullosos de apoyar en la mayoría de las áreas de trabajo de la Corporación, generando empleo en las comunas en donde más se necesita, apoyando a mujeres jefas de hogar y a la vez contribuyendo a la protección del medio ambiente”.
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