· En el marco del despliegue regional que encabeza el subsecretario de Previsión Social para informar sobre la legislación que previene la violencia laboral, la autoridad también se refirió al informe que la Comisión Técnica entregó a la Comisión de Trabajo del Senado por el proyecto de reforma previsional: “Hay una base para ponernos de acuerdo”, acotó. Hasta la ciudad de Puerto Montt se trasladó el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, a participar del encuentro “Hablemos de Seguridad Social” realizado esta tarde en el auditorio de la Caja Los Héroes de la capital regional de Los Lagos.
En el marco de los 100 años de la Seguridad Social que se conmemoran este 2024 en el país, la autoridad expuso sobre los principales hitos de este ámbito en el transcurso de la historia de Chile, a partir de la implementación en el pasado de leyes y entidades como el Seguro Obrero y la Caja de Empleados Particulares, entre otras. Así, Reyes trazó una trayectoria de la Seguridad Social en Chile hasta la actualidad, enfatizando que a la actividad asistió a “conversar de una serie de medidas que se han ido adoptando en los últimos años, y en particular durante este Gobierno, donde se han adoptado leyes que han ido cambiando la calidad del trabajo, como la jornada de 40 Horas, el Salario Mínimo de $500.000, las Ley de Conciliación Laboral y Familiar, entre otras”, señaló.
Asimismo, el subsecretario también se refirió a la implementación de la Ley Karin para la prevención, investigación y sanción de la violencia y el acoso en los espacios de trabajo, normativa que entró en vigencia el pasado 1 de agosto.
En el contexto del despliegue regional que ha encabezado Reyes en diversas actividades informativas sobre esta legislación en el país, y que el viernes 25 incluirá un conversatorio sobre la normativa en la ciudad de Osorno, el subsecretario recordó que la Ley Karin “aplica a todos, al sector público y al sector privado, incluyendo las Fuerzas Armadas. Esta es una ley que efectivamente involucra un cambio cultural, y como todo cambio cultural, nos vamos a tener que ir acostumbrando a cambios en el lenguaje, en nuestra forma de expresarnos, incluso en nuestra de relacionarnos”. Con todo, el subsecretario acotó: “pero este es un cambio que va en un sentido positivo de generar entornos de trabajo mucho más acogedores y sanos, sobre todo libres de violencia”.
Reforma Previsional
En conversación con medios de comunicación locales, Reyes también fue consultado sobre el proyecto de reforma al sistema de pensiones, que actualmente se tramita en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado. “Se dio a conocer en la Comisión de Trabajo del Senado, un informe técnico que permite decir que hay una base para ponernos de acuerdo en una reforma previsional. Quizás no la que uno quisiera en su totalidad, pero no podemos desechar esta oportunidad”, dijo respecto del informe de la comisión técnica, designada por los parlamentarios de la instancia legislativa de la Cámara Alta.
Durante dos meses, dicha comisión analizó y alcanzó acuerdos parciales respecto de los principales contenidos de la reforma previsional presentada por el Ejecutivo en noviembre del 2022. “Hay optimismo de nuestra parte. Creemos que el informe técnico fue un gran aporte, un avance como no se había hecho en mucho tiempo, y, por lo tanto, parece poco razonable desechar ese aporte”, reflexionó el subsecretario.
Cabe señalar que a la actividad “Hablemos de Seguridad Social” desarrollada en el auditorio de la Caja Los Héroes de Puerto Montt, asistieron también el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner; el director regional (s) Instituto de Previsión Social, Héctor Quiroz; el director regional del Instituto de Seguridad Laboral, Néstor Villarroel; el agente regional de Los Lagos de Caja Los Héroes, Juan Marcos Zúñiga, además de adultos mayores y dirigentes sociales.
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