Informe detectó sobresueldos y aumentos de honorarios sin respaldo en colaboradores cercanos al alcalde Sebastián Álvarez, ordenando acreditar devoluciones y sumar los antecedentes a un sumario administrativo.
Una fuerte alerta encendió la Contraloría Regional de La Araucanía tras revelar millonarios pagos irregulares a asesores contratados a honorarios en la Municipalidad de Pucón, en el marco de la actual administración encabezada por el alcalde Sebastián Álvarez.
El informe N°731 de 2025 del organismo fiscalizador detectó que algunos colaboradores externos del municipio recibieron ingresos muy por sobre las remuneraciones de funcionarios de planta que desempeñan funciones similares, generando diferencias que superan los $24 millones.
Uno de los casos más notorios corresponde a un asesor que entre diciembre de 2024 y septiembre de 2025 percibió $53.170.813, mientras que un funcionario profesional grado 8° del municipio habría recibido $28.730.925 durante el mismo período. La diferencia, superior a $24 millones, fue considerada por Contraloría como parte de los pagos que deben ser revisados y restituidos.
El informe también detectó que dos asesores recibieron incrementos excepcionales en sus honorarios en marzo y mayo de 2025, sin que existieran antecedentes técnicos que justificaran esos aumentos ni resoluciones formales que los autorizaran.
Ante esta situación, Contraloría ordenó a la Municipalidad de Pucón acreditar documentalmente las devoluciones de los montos que deberán realizar los prestadores que recibieron incrementos irregulares, estableciendo un plazo de 60 días hábiles para informar los ingresos derivados de esas restituciones.
Asimismo, el organismo fiscalizador instruyó que los antecedentes se incorporen al sumario administrativo iniciado en 2025, debiendo reportarse avances del proceso en un plazo de 15 días hábiles.
La auditoría también levantó observaciones sobre el sistema de contrataciones en el municipio durante el inicio de la actual administración. Entre noviembre de 2024 y el primer semestre de 2025, la municipalidad contrató a 104 personas bajo el Código del Trabajo, modalidad que generó diversas irregularidades.
Según el informe, 16 contratos extendieron su vigencia más allá de marzo de 2025 sin fundamentos que justificaran dichas prórrogas, mientras que 26 contrataciones correspondían a funciones permanentes del municipio, lo que resulta improcedente para ese tipo de régimen laboral.
Los antecedentes conocidos vuelven a abrir un debate en Pucón sobre la forma en que se han realizado contrataciones y pagos en el inicio de la actual gestión municipal, mientras la Contraloría exige ahora la restitución de los montos observados y el avance del sumario administrativo para determinar eventuales responsabilidades.
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