A menos de un mes del cambio de mando, el ámbito de las Corporaciones de Asistencia Judicial (CAJs) las y los funcionarios han manifestado su preocupación por el estado de los procesos de negociación gremial y los compromisos adquiridos por la actual administración del Presidente Gabriel Boric, muchos de los cuales —afirman— aún no se han materializado en la práctica.

Por esta razón, desde la Federación Nacional del Acceso a la Justicia (Fenadaj), entidad que agrupa a trabajadoras y trabajadores de las CAJs, emplazaron a las autoridades del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos a agilizar la concreción de una serie de puntos sensibles relacionados con la precarización laboral, jornadas parciales, déficit crítico de personal y el proceso de homologación de remuneraciones, que todavía no se implementa en su totalidad.

Así lo expresó la dirigenta nacional de Fenadaj, Zulema Díaz, quien instó a la actual administración a “honrar el cargo que invisten, realizando las gestiones necesarias para cumplir con el protocolo firmado con quienes representan a las y los trabajadores”.

“A menos de un mes del término de este Gobierno, desde Fenadaj esperamos que las autoridades del Ministerio y de la Subsecretaría del ramo cumplan con quienes somos históricamente un pilar fundamental para el acceso a la justicia en Chile”, señaló la abogada, en referencia a la cartera liderada por Jaime Gajardo.

En este escenario, también se esperan definiciones claras en materia de gobernanza y fortalecimiento institucional, en el contexto de la implementación del nuevo Servicio Nacional de Acceso a la Justicia y Defensoría de Víctimas, que reemplazará a las actuales Corporaciones de Asistencia Judicial. Una transición que deberá desarrollarse en conjunto con las nuevas autoridades que asumirán el Poder Ejecutivo en marzo próximo, en un momento que —según los trabajadores— requiere certezas para quienes brindan asistencia jurídico-social, especialmente a la población más vulnerable del país.

En el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos se desarrolló una mesa de trabajo, con el objetivo de sensibilizar al mundo empresarial sobre la importancia del sector en la reinserción social y laboral de jóvenes que han pasado por el sistema de responsabilidad penal adolescente.

La actividad fue encabezada por el ministro de Justicia y Derechos Humanos, Jaime Gajardo, junto a la directora nacional del Servicio de Reinserción Juvenil, Rocío Faúndez. También participaron autoridades del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), del Servicio Nacional de Menores (SENAME), y representantes de gremios y asociaciones empresariales como SOFOFA, Empresas por Chile, Sistema B, Asech, 3xi y del Sistema de Empresas Públicas.

Durante el encuentro se presentaron experiencias exitosas de inserción laboral juvenil, entre ellas el testimonio del Gerente General de Cummins Chile, en representación de la empresa Komatsu Cummins, que ha implementado programas durante 12 años, con resultados positivos y sostenibles.

Asimismo, se expusieron los avances del piloto de empleabilidad impulsado por el Servicio de Reinserción Juvenil y sistematizado por el Centro de Justicia y Sociedad de la Pontificia Universidad Católica, donde, en total, nueve jóvenes completaron el programa y avanzaron hasta la etapa de inserción laboral, lo que equivale al 60% de los participantes habilitados para trabajar.

“Presentamos el modelo de reinserción social y la importancia del trabajo conjunto con la empresa privada para generar oportunidades para jóvenes que han infringido la ley, de modo que puedan transformar sus trayectorias de vida, las de sus comunidades y familias, contribuyendo así a sociedades más seguras, donde la reinserción juvenil es un componente clave”, señaló el ministro Gajardo.

El encuentro fue un espacio de diálogo entre autoridades y representantes del sector privado, orientado a proyectar futuras acciones de articulación público-privada con miras a conformar una red de empresas aliadas por la reinserción juvenil. En esta línea, se reafirmó el compromiso institucional de acompañar a las empresas interesadas en sumarse a este proceso.

“La instancia que tuvimos esta mañana fue un puntapié inicial. Buscamos sensibilizar respecto de la importancia de que el mundo público y privado trabajen de manera colectiva en la reinserción social juvenil. Es fundamental preguntarnos qué ocurre con esos jóvenes al reincorporarse a la sociedad. No depende solo de su decisión: también requiere de oportunidades claras y concretas que les permitan dar un giro a sus vidas”, concluyó la directora nacional del Servicio de Reinserción Juvenil, Rocío Faúndez.