ANFURIEGO denuncia persecución institucional contra dirigenta gremial de la DOH en La Araucanía

La Asociación de Funcionarios de Riego acusó hostigamiento sistemático y revancha institucional contra su secretaria regional, Carmen Gloria Vásquez, apuntando a rebajas ilegales, fallos judiciales incumplidos y nuevos sumarios que podrían derivar en destitución.

La Asociación de Funcionarios de Riego (ANFURIEGO) de la Dirección de Obras Hidráulicas hizo pública una denuncia por lo que calificó como una persecución institucional y hostigamiento sistemático en contra de su secretaria regional en La Araucanía, Carmen Gloria Vásquez Bahamonde, señalando que los hechos responderían a una lógica de revancha contra la labor fiscalizadora del gremio.

Según expuso la directiva, el conflicto se arrastra desde 2023, cuando la autoridad regional habría aplicado una rebaja arbitraria de grados y remuneraciones a la dirigenta, medida que fue revertida por la Contraloría General de la República, ordenando el pago de las diferencias salariales y reconociendo la ilegalidad del acto administrativo.

En 2024, el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió una denuncia por vulneración de derechos fundamentales, acreditando que la entonces directora regional de Obras Hidráulicas, Vivianne Fernández Mora, realizó una evaluación de desempeño unilateral que no cumplió con los requisitos legales del Estatuto Administrativo ni del reglamento de calificaciones del MOP. El fallo obligó a la autoridad a emitir disculpas públicas mediante correo electrónico a todo el servicio.

Posteriormente, entre abril y noviembre de 2024, ANFURIEGO informó que, tras denunciar estas irregularidades ante la Ministerio de Obras Públicas, se intentó criminalizar la labor gremial mediante un sumario interno por presunto acoso y maltrato laboral contra la directiva regional. Dicho proceso concluyó con un sobreseimiento, descartando responsabilidades y validando el actuar sindical.

El gremio añadió que la situación tuvo efectos directos en la salud de la funcionaria, los que fueron reconocidos legalmente como enfermedad de origen laboral por la Superintendencia de Seguridad Social, atribuyendo la afectación a disfunciones jerárquicas y hostigamiento en la DOH Araucanía.

No obstante, ANFURIEGO denunció una nueva ofensiva durante 2025–2026, consistente en la apertura de un nuevo sumario basado en denuncias anónimas y antecedentes de salud que, según el gremio, debieron mantenerse bajo reserva. Este proceso estaría vinculado a un eventual mal uso de licencias médicas, lo que la organización rechaza, señalando que las acciones cuestionadas corresponden a actividad gremial legítima y compatible con el proceso de recuperación de la funcionaria.

La directiva sostuvo que la eventual amenaza de destitución no solo sería injusta, sino que desconocería instrucciones de la SUSESO y de la ACHS en materia de protección de la salud laboral, además de contradecir jurisprudencia vigente.

Finalmente, ANFURIEGO exigió el cese inmediato de la hostilidad institucional, advirtiendo que no aceptará el uso del aparato del Estado para sancionar a dirigentes que denuncian irregularidades administrativas, y señalando que el caso de Carmen Gloria Vásquez representa una disputa de fondo por la dignidad y los derechos de los funcionarios públicos en La Araucanía.

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