Con la presencia del Rector y académicos de la Universidad de Atacama y el Sub gerente de Operaciones de Cbb Cales, además de ejecutivos de la empresa, se firmó un convenio de colaboración entre ambas instituciones.
Al respecto, José Luis Quintanilla, sub-gerente de operaciones de Cbb Cales Copiapó señaló: “Estamos muy contentos de poder formalizar esta alianza con la Universidad de Atacama, con quienes hemos estado trabajando en los últimos años, pero ahora queremos hacerlos de forma sistemática. Ya son más de 30 años que estamos con nuestra planta en Copiapó y estamos felices de seguir desarrollando nuestro rubro en esta zona y apoyando el desarrollo de profesionales de Atacama”.
Por su parte, el rector de la Universidad de Atacama, Forlin Aguilera señaló “”Nos complace suscribir este acuerdo con Cementos Bío Bío, lo que nos permite seguir fortaleciendo nuestra vinculación bidireccional con el medio. Nos comentaba el subgerente de operaciones de Copiapó, José Luis Quintanilla que alrededor del 40% de los trabajadores y trabajadores estudiaron en nuestra universidad; por lo tanto la agenda de actividades que podemos realizar en conjunto cobra especial pertinencia. Además nos han expresado su intención de promover una mayor participación femenina en sus operaciones, por lo que se ha establecido una coordinación con nuestra dirección de género, diversidades e inclusión para apoyar esta iniciativa de la empresa en materia de género.
Entre las próximas iniciativas a desarrollar se encuentra un desayuno en modalidad de conversatorio, dirigido a estudiantes de 4.º y 5.º año de carreras afines a la industria. La actividad, que se realizará durante la segunda semana de junio, permitirá a las alumnas dialogar y compartir experiencias con exalumnas de la Universidad de Atacama, que actualmente se desempeñan en la planta, además de dar a conocer nuestra empresa y nuestros procesos. Este encuentro busca generar un espacio de cercanía, reflexión y proyección sobre el desarrollo profesional de las futuras ingenierías y técnicas y tiene el objetivo de promover la inserción laboral femenina en el sector.
El convenio se extiende a actividades de alumnos y académicos de la Universidad de Atacama, en la planta de Cbb Cales de Copiapó y en Mina Jilguero, también de propiedad de la empresa.
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