Con foco en seguridad, crisis hídrica, financiamiento y gestión local, la Asociación Chilena de Municipalidades da inicio a las Escuelas de Verano 2026

Las jornadas de trabajo se realizarán entre el 20 y el 23 de enero en Iquique, Antofagasta, Coquimbo, Viña del Mar, Valdivia y Puerto Montt, y tienen como objetivo entregar herramientas a alcaldes, concejalas y concejales, directivos y equipos municipales para mejorar la gestión local.

La Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) desarrollará, entre el 20 y el 23 de enero, una nueva edición de sus Escuelas de Verano 2026, con seis encuentros simultáneos en distintas regiones del país, en un contexto marcado por mayores exigencias ciudadanas en seguridad, agua, probidad y uso de nuevas tecnologías, entre otras.

Las jornadas están dirigidas a alcaldes, concejalas y concejales, directivos y equipos municipales, e incluyen exposiciones, paneles, análisis normativo aplicado y espacios prácticos orientados a entregar herramientas concretas para la gestión local.

En esta edición, la programación abordará seis ejes prioritarios para los municipios, con énfasis en problemáticas particularmente sensibles para cada territorio:

• Iquique: “Economía Circular: oportunidades para la gestión ambiental frente al cambio climático”, con énfasis en revalorización de residuos, implementación de la Ley REP, carbono neutralidad y planes de acción climática comunal, incorporando experiencias locales y redes con actores especializados. El foco estará puesto en cómo los municipios pueden liderar la transición hacia modelos de gestión de residuos más sustentables, pese a las restricciones presupuestarias y de infraestructura que enfrentan a nivel local.

• Antofagasta: “Obligaciones jurídicas municipales, nuevos desafíos y probidad”, orientada a fortalecer la cultura de integridad y revisar temáticas jurídicas clave para la gestión municipal, incluyendo desafíos de control, transparencia y aplicación normativa. La jornada buscará entregar herramientas concretas para prevenir conflictos de interés, mejorar los sistemas de control interno y reforzar el cumplimiento de estándares de probidad frente a la creciente demanda ciudadana por mayor transparencia.

• Coquimbo: “Nueva Ley de Seguridad Municipal: contenidos, alcances e implicancias para la gestión local”, centrada en los desafíos de implementación, coordinación operativa e interinstitucional, fortalecimiento del rol del inspector municipal, uso de datos para prevención y análisis delictual, y fuentes de financiamiento 2026 para seguridad local. El encuentro abordará los alcances prácticos de la nueva normativa y su impacto en la relación con las policías y con las comunidades, en un escenario de alta preocupación por la delincuencia.

• Viña del Mar: “Agua y territorios: crisis hídrica, ruralidad y asentamientos precarios”, con foco técnico y territorial en servicios sanitarios rurales, saneamiento, regularización de títulos de dominio y gestión de tomas y campamentos, para apoyar decisiones municipales informadas y resiliencia territorial. La instancia buscará entregar criterios para enfrentar la presión sobre el acceso al agua y la expansión de asentamientos informales, temas hoy centrales para numerosos municipios de la macrozona central.

• Valdivia: “Finanzas, presupuesto municipal y compras públicas”, orientada a analizar aportes y oportunidades de financiamiento 2026, gestión presupuestaria eficiente y aplicación de la normativa y reglamento de compras públicas, junto con revisión de fuentes estatales para proyectos locales. La Escuela pondrá especial atención en cómo compatibilizar mayores responsabilidades municipales con recursos limitados, asegurando a la vez probidad y eficiencia en el uso de fondos públicos.

• Puerto Montt: “Digitalización, innovación y herramientas de Inteligencia Artificial”, enfocada en herramientas digitales para la gestión municipal, uso responsable de IA en servicios públicos, infraestructura crítica, ciberseguridad y experiencias de innovación impulsadas por equipos municipales. El objetivo es que los gobiernos locales puedan modernizar sus servicios, reducir brechas digitales y avanzar en soluciones tecnológicas que mejoren la atención ciudadana y la toma de decisiones.

El presidente de la ACHM, Gustavo Alessandri, destacó que “estas Escuelas de Verano 2026 son una instancia de aprendizaje y actualización para autoridades y equipos municipales, pero también un espacio para compartir experiencias e intercambiar herramientas concretas en temas que hoy definen la gestión local: seguridad, probidad, financiamiento, agua, medio ambiente y transformación digital”. A su juicio, el trabajo en regiones permitirá recoger de primera fuente las realidades locales y proyectar propuestas que fortalezcan el rol estratégico de los municipios en la respuesta a las principales demandas ciudadanas.

Desde la ACHM se señaló que el objetivo de estas Escuelas de Verano es fortalecer capacidades en los equipos municipales y promover el intercambio de buenas prácticas entre comunas, combinando actualización normativa, análisis técnico y metodologías aplicadas, con foco en una gestión local más eficiente, coordinada y orientada a resultados.